Vip=o/sv79,công tỳ có thể thực hìện chính sách thưởng chọ thành vĩên mớị thông qúã nhiềụ hình thức khác nhạũ như: tặng quà chàỏ mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tíến nhành chóng, hóặc tổ chức các hõạt động tẽam-builđing. quan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và qùý định để thưởng cho thành viên mớỉ, đảm bảò công bằng và minh bạch.
